秉承“調研承載數據”“咨詢提升價值”
“技術工具實現發展”
的理念

基于龐大精準的全行業數據信息,為合作企業提供定制化
人力資源數據調研以及一站式人力資源管理咨詢服務。

薪酬設計工具——四步解決薪酬頑疾

太和顧問薪酬設計工具,嵌入全球知名的3P-1M理論,企業經營者結合企業內部實際情況進行流程化操作,即可實現落位到人的薪酬設計。最大化減少HR的繁瑣工作,把薪酬體系設計簡明化處理,是人力工作者強有力的輔助工具。

薪酬設計工具服務流程

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