秉承“調研承載數據”“咨詢提升價值”
“技術工具實現發展”
的理念

基于龐大精準的全行業數據信息,為合作企業提供定制化
人力資源數據調研以及一站式人力資源管理咨詢服務。

人本洞察

調研簡介

《人本洞察》2017年第二季度調研報告發布于2017年9月15日。數據均通過網絡問卷收集,所有答案均經過100%數據核實。

此次共有***家公司參與了本次調研,調研樣本分布于房地產、高科技、金融、能源化工、消費品等行業,涵蓋全國多個主要城市、不同企業性質等。

調研架構

報告主要分為以下三部分:

宏觀經濟概述,例如國民生產總值(GDP)、居民消費價格指數(CPI)……行業大事件、國家新政……

關鍵指標,例如薪酬增長、離職率變化、編制變化以及其他核心指標分享……

HR引擎,幫助HR進行專業能力提升……

熱點話題,觀察或分析市場當期的炙手可熱的人力資源話題。本期話題為……

人本洞察目錄

前篇:

調研簡介

引言

名詞解釋

報告摘要

宏觀經濟總覽:

全球經濟形勢

匯率變化情況

克強指數

國民生產總值

*GDP季度同比/環比

*中國三大需求累計同比對GDP增長的貢獻率

*三大產業比重變化

*三大產業和三大需求對增長的拉動

*全員勞動生產率

*中國服務業增加值比重及構成

*人均可支配收入

*中國與發達國家GDP季度同比

*金磚國家GDP季度同比

*全員勞動生產率

*全員勞動生產率

*全員勞動生產率

居民消費指數

*影響CPI的主要因素同比/環比

*通貨膨脹影響貨幣政策(CPI/PPI/M2)

*中國消費者信心指數(中國&其他國家對比)

*中國居民消費率

固定資產投資

*中國固定資產累計投資(按產業分)

采購經理人指數

*全球主要經濟體PMI

外匯管理

*外管局“熱錢”估算模型

*人民幣匯率與12個月NDF(人民幣升值或貶值預期)

中國經濟景氣指數

*宏觀經濟景氣指數

*企業景氣指數

*企業家信心指數

行業熱點

*行業大事件

*國家新政

第二部分:關鍵指標:

薪酬變化

*不同行業薪酬增長率

*不同企業類型薪酬增長率

*不同城市薪酬增長率

*不同層級薪酬增長率

*不同職能方向薪酬增長率

離職率變化

*不同行業離職率

*不同企業類型離職率

*不同城市離職率

*不同層級離職率

*不同職能方向離職率

編制變化

*不同行業離職率

*不同企業類型離職率

*不同城市離職率

其他核心指標

*月度專項調研分享

第三部分:HR引擎(HR專業技能提升)

如何作薪酬設計(示例)

三步教你制作“回歸線”(示例)

第四部分:熱點話題

應屆生(示例)

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