【2017年度報告】跨界混搭,傳媒圈兒的浮沉往事

來源:太和顧問 作者:太和顧問 日期:2018/3/7

傳媒,media,漢語詞典里的解釋就是傳播媒介,指廣播、電視、報刊、網絡、電影等;今天小編以人力資源數據咨詢第三方的身份給大家講講過去的故事。

致青春,杜蕾斯。2017年的感恩節杜蕾斯與各大著名品牌互動的文案刷爆了朋友圈,杜杜背后的團隊環時賺足了眼球,深刻闡釋了什么叫Less is more,其實不光是感恩節,全世界著名非著名節日、品牌都被杜杜調侃征用過,每一次都能讓老司機會心一笑,比如,“沉住氣,熬過6.7和6.8,就是69”還有

男:嗯…………嗯嗯……還剁么?

女:??!…??!啊不………………不!剁了~~~

如果只是發一些“發人深省”的圖片和文字,杜杜的屌絲逆襲之路不會這么高級;

起初,杜杜也是每天發一些雞湯暖文,不痛不癢,大到人生哲學,小到科普性知識,為了營銷而營銷,這樣的屌絲是無法獲得女神青睞的;自13年開始,杜杜將自己發微博的頻率從一開始十分鐘一條的尷尬狀態變成了一天6-8條,且控制了發布時間節點,9:00、14:00、17:00、20:00,話題做了比較明顯的轉變,基調是蹭熱點;如此一來,效果有目共睹!

大數據時代,要聰明營銷,創意和數據分析一個都不能少,你需要更強大的團隊力量!人才之爭,太和顧問,做最懂你的人力數據咨詢!

4小時票房過億,2017年華語電影票房冠軍,全球電影票房史TOP100,戰狼2,一部讓所有錯過它的投資方都希望能有一次重來的機會,向天再借五百年;在戰狼2之前,史上排名第二高的非英語電影是法國的《觸手可及》,第三高的是《捉妖記》,第四高,日本的《你的名字》;第五高,印度的《摔跤吧,爸爸》;在戰狼2之前,全世界總共就這么5部非英語電影在全球拿下了3億美元以上的票房,好萊塢有400多部!

就問你怕不怕!

但話說回來,就算沒有《戰狼2》,也會有一部電影,而且必須是華語電影,會沖上這個位置。為什么這么說?因為中國自從2012年成為世界第二大電影市場,到現在已經穩穩的5年了。而到了今年,中國的銀幕數量已經超過了美國,成為地球上豎立著最多電影銀幕的國家。

所以《戰狼2》神奇的票房紀錄背后是內地電影市場的全方位崛起!新生代導演,演員的誕生,神奇的編劇、新制片,新的技術專家,無與倫比的千千萬萬個茁壯成長的制作團隊,逐步挑起電影創作生產的重擔,創作新力量集群式涌現,不僅帶來電影形態、類型與話語方式的新變革,也帶來電影投融資模式的新嘗試,以及媒介融合與人才跨界的新可能,為中國電影的未來發展積累下最可貴的人才資源。

特別是2017年3月1日起施行的《中華人民共和國電影產業促進法》極大促進了電影產業健康繁榮發展,沖破好萊塢,沒有不可能!

上億的項目除了票房,當然要來說說院線。院線是指影院為依托,以資本和供片為紐帶, 由一個電影發行主體和若干電影院組合形成的一種電影發行放映經營機制。 院線對旗下影院實行統一品牌、統一排片、統一經營、統一管理。

目前,中國的院線分為資產聯結性質的和簽約加盟性質的影院。投資者不同,管理模式也各有不同。像萬達,在集團下屬的商業地產中配備影院,為商區吸引人氣,帶來穩定的現金流,實現四個統一的管理模式,管理也較為規范,可及時向總部反映情況,及時做出調整。簽約加盟的影院情況就較為復雜。如UME,以建設單體影院為目的的公司,它就可以加入不同的院線。有自己的一套運營管理模式,但是在排片上根據院線的安排來執行。中小城市的影院,一部分由老舊影劇院升級而成,其中摻雜著地產商、政府、富商等各個資本來源,運營模式也是要按影院在當地的情況來定。

截至2017年12月底,北京營業電影院209家,新增26家;銀幕數1420塊,新增211塊;座位數20.3951個,新增21414個。2017年度電影票房收入33.95億元。早在2016年末我國以4.1萬塊的銀幕總數超過美國,成為世界上擁有最多電影銀幕的國家。但相較美國124塊/百萬人而言,我國每100萬人擁有量還有94塊的差距,所以未來五年內,銀幕數量將繼續維持高速增長,2017年銀幕總數或達52000塊。

銀幕擴張的背后是影院數量的擴張和影院規模的擴大, 2017年我國影院數量在1萬家左右。單個影院容納的銀幕數(廳數)也在增加,伴隨著一、二線城市大影院(7塊屏幕以上)的迅速落成,目前國內單影院平均約有5.1塊屏幕。2018年,影院,銀幕數量還將不斷擴大。而且不僅僅是快捷酒店在轉型,七天,如家在做高端型酒店,院線,影院也都在不斷轉型,順應“互聯網+”大趨勢,高端主題影院,VR影院,私人影院等等,賦予電影行業新的活力與動力。

院線集團在光速發展的同時,給人力資源部門帶來的壓力成指數增加,影院經理,市場經理,財務經理,營運主管,服務員等等,新開一個影院,這些關鍵崗位的招聘,人力成本的控制,人力資源配置,組織效能….你都考慮清楚了么?

太和顧問,你值得擁有!

軟文當然要有干貨,最近是不是缺法務?是不是缺財務?前臺小妹妹過了個年可能也消失不見,茫茫人海中四處尋覓不到合適的人,是聯智、聘獵、SSOB、程前的問題么???可能是…但回過頭來想想,究其根本,自己心里難道沒點數么,遇到合適的簡歷千辛萬苦將候選人騙來面試,忍著心里一萬頭草泥馬奔騰而過,去協調公司各位大佬的面試時間,一面二面三面終面,終于,修成正果,順利通過試用期,兢兢業業為公司奉獻多年,就在你以為可以歡歡喜喜攜手相伴下一年時,提出了離職,畢竟共事許久,下了班也是朋友的她/他告訴你,不是因為不喜歡領導,而是錢給的太少,現在一家世界500強的公司以高于市場價三倍的薪水且不介意她/他再生個二胎,果斷跳過去了好伐。于此同時,你的老板來向你興師問罪,怎么好好的一個員工說走就走,去,立馬給我找一個比她/他還好的人頂上!無奈的你沖著領導微微一笑~

我:老板,保證完成任務~~~但是,能不能給人漲點……

老板:工資啊,肯定不行啊,咱家工資在同行業中已經算高的了!

話沒說完就讓領導給懟回來了,可是,事實果真是這樣么?

真相只有一個,請看太和顧問出品的大數據

傳媒,大文娛行業,現在是內容為王的時代,平臺流量就是金錢;

隨著經濟的快速增長,產業結構的升級調整,媒體價值的多元化,以及國家對文化產業的支持,不斷推動著傳媒與其他行業的融合,由于資本和技術的局限性,傳媒也紛紛主動玩兒起了跨界,搞事情;傳媒+地產=文旅;各路文創園區爭相迸發;傳媒+金融=中國好萊塢大制作電影高票房好口碑;傳媒+互聯網=欲罷不能的VR影院、全新的互動營銷體驗;

● 良心內容的精品制作仍是未來文娛產業發展主流

付費市場快速發展的今天,內容生產商紛紛加大影視作品生產的資金投入,加速推進內容精品化發展。原創或由一般IP孵化出的優質內容都將成為大眾所追逐和關注的焦點。

● IP聯動發展實現多渠道變現

隨著文娛產業各子領域日益成熟相互交融,精品IP的多渠道變現亦成為可能。掌握優質IP資源的企業通過IP聯動發展的精細化管理,深挖IP價值,坐擁向各細分領域發展變現的無限可能,豐富變現手段,發揮文化消費拉動經濟增長的積極作用。

據了解,現在各行業的熱門崗位有

那這些崗位到底花多少錢能招來人,想知道的話可以來調戲小編;

全行業各層級薪酬結構對比分析如下:

基薪為主,變動部分占比隨著層級的升高而增加,高基薪吸引人才,好招人,高變動高提成保留人才,留好人。

另外放出2017年各大行業的薪酬增長率和離職率,再回味一下過去一年走來的辛酸歷程,我就冒昧的問一句,2017年的你過得快樂么?以及2018 你想快樂么?

看了數據可能會有好奇寶寶有一堆問題,對此小編想說,來呀來呀來呀,我就在豐聯廣場A座2501,歡迎定期不定期,驚喜不驚喜約飯約咖啡。

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